IBO-Interim
Wat is IBO-Interim?
IBO staat voor een Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming, die leidt tot een contract van onbepaalde duur. IBO-Interim is hier een uitbreiding van.
Via een IBO-Interim traject werkt uw werknemer gedurende maximum 2 maanden als uitzendkracht en aansluitend 1 tot 6 maanden als IBO-cursist. In die periode wordt de cursist opgeleid in het bedrijf zelf. Na de opleiding neemt u de werknemer in dienst met een contract van onbepaalde duur.
Welke kandidaten komen in aanmerking voor IBO-interim ?
IBO-Interim is gericht op de duurzame tewerkstelling van werkzoekenden uit de kansengroepen via een interim gekoppeld aan een IBO.
IBO-Interim is enkel mogelijk voor kandidaten uit de volgende doelgroep werkzoekenden (enkel in Vlaanderen):
- personen ouder dan 50 jaar
- personen met een arbeidshandicap (Vlaams Fondsnummer, BUSO, lagere school)
- personen van allochtone afkomst tot de derde graad van buiten de EU
met uitzondering van :
- kandidaten uit bovengenoemde doelgroepen die, in de 3 maanden voorafgaand aan de IBO-Interim, meer dan 14 werkdagen uitzendarbeid verricht hebben en dit voor dezelfde werkgever en in dezelfde functie als de IBO-Interim
- getenderde werkzoekenden
Welke zijn de financiële voordelen voor de werkgever?
- U hoeft geen RSZ werkgever te betalen
- U hoeft geen vakantiegeld (enkel noch dubbel) te betalen
- In geval van ziekte hoeft u geen gewaarborgd inkomen te betalen
- Geen kosten betreffende extra legale voordelen
- U betaalt enkel een productiviteitspremie
Hoe kan Flexpoint u hierbij helpen?
Flexpoint zoekt de juiste kandidaat voor uw onderneming en verzorgt de intensieve begeleiding van de IBO’er. Zo helpen wij u bij het invullen van uw vacatures en helpen wij kandidaten aan passend werk.
Meer weten?
Neem contact op met één van onze kantoren of stuur een email naar hrservices@flexpoint.be.
