Detacheren

Via Flexpoint bestaat ook de mogelijkheid om via een detacheringovereenkomst uitzendkrachten uit te zetten. Detacheren is vergelijkbaar met uitzenden. Het verschil ligt in het feit dat bij een detacheringovereenkomst de flexibiliteit minder is, echter de zekerheid is groter. In alle gevallen is Flexpoint de juridische werkgever.

De dienstverlening die Flexpoint aanbiedt in het kader van detacheren is ook vergelijkbaar met uitzenden. De medewerker vult in alle gevallen wekelijks zijn urenbriefjes in welke hij of zij laat ondertekenen door de bevoegde persoon binnen uw organisatie. Op basis hiervan wordt de medewerker wekelijks uitbetaald en ontvangt u als opdrachtgever over de gewerkte uren een factuur. De voordelen voor u als opdrachtgever zijn:

Overname personele vraagstukken
Tijdsbesparing bij werving medewerker, sollicitatiegesprekken, sollicitatiebrieven en het informeren van de medewerker.
Professionele expertise
Professionele organisatie
Testen competenties medewerker
Geen wervingskosten
Personeelskosten zijn variabel in plaats van vast
Geen personeelsadministratie