Het fasensysteem

Fase A
U zit in fase A zolang u nog geen 78 weken voor een uitzendonderneming heeft gewerkt. Elke week waarin u werkt telt mee voor de opbouw van de fasen. Het aantal uren is niet van belang. U kunt telkens een nieuwe opdracht aangaan bij verschillende opdrachtgevers. Als u 26 weken of langer niet wordt uitgezonden naar een opdrachtgever, dan begint de telling van 78 weken opnieuw.
In fase A kunnen contracten worden gesloten met het uitzendbeding. Dit betekent dat als de opdracht eindigt, ook uw contract met Flexpoint eindigt. U kunt natuurlijk altijd aangeven dat u nog verder wilt werken voor Flexpoint. Wij zullen dan voor u op zoek gaan naar een passende baan.

Fase B
Heeft u fase A voltooid en blijft u werken voor Flexpoint dan komt u in fase B. Ook als u er even tussen uitgaat maar binnen 26 weken weer wordt uitgezonden via Flexpoint, dan zit u in fase B. Fase B duurt maximaal twee jaar of acht contracten.
Als u in fase B langer dan 13 weken niet wordt uitgezonden, dan begint de telling van fase B opnieuw. Wordt u 26 weken of langer niet meer uitgezonden, dan begint de telling van fase A opnieuw.

Fase C
Heeft u fase B voltooid en blijft u werken voor Flexpoint dan komt u in fase C. Ook als u er even tussen uitgaat maar binnen 13 weken weer wordt uitgezonden via Flexpoint, dan zit u in fase C.
In fase C worden contracten gesloten voor onbepaalde tijd. Een contract voor onbepaalde tijd kan natuurlijk ook beëindigd worden. Hiervoor gelden de wettelijke vereisten van opzeggen via het Centrum voor Werk & Inkomen of via de kantonrechter. De opzegtermijn duurt voor uitzendkracht en uitzendbureau één maand. 
Als u na beëindiging van fase C minder dan 26 weken niet voor Flexpoint heeft gewerkt, dan valt u terug naar het begin van fase B. Als u dan 26 weken of meer niet voor Flexpoint heeft gewerkt, dan valt u terug naar het begin van fase A.