LinkedIn do's en don'ts



Sociale media zijn niet meer weg te denken bij het vinden van een baan. Maar het ene LinkedIn-profiel is net wat slimmer dan het andere. Het is belangrijk om te beginnen met het goed invullen van je profiel. Met een goed profiel word je sneller gevonden in LinkedIn en in Google. Daarnaast zorgt een goed profiel voor de juiste eerste indruk en bovendien weten mensen wat je te bieden hebt. Hieronder vind je 9 do's en don'ts om je te helpen LinkedIn-relaties op te bouwen en het meeste uit je profiel te halen.
 

Tip 1. Gebruik een professionele profielfoto
Een eerste indruk kun je maar één keer maken! Vermijd vakantiefoto‘s met een cocktail in je hand, maar ga voor een zakelijke foto (zonder filters) waarop je in de camera kijkt. Het liefst met een neutrale achtergrond. Een profiel met een professionele foto wordt namelijk 21 keer vaker bekeken dan een zonder foto.

Tip 2. Plaats een duidelijke headline
Deze headline is de ideale manier om aandacht te trekken en aan te geven waar je interesse en ervaring ligt. Kies de termen die gangbaar zijn binnen het vakgebied en hou het beknopt en duidelijk. Op die manier zal je sneller gevonden worden.

Tip 3. Schrijf een pittige samenvatting
Probeer je linkedIn-profiel aan te vullen met zinvolle content. Gebruik de samenvatting vooral om jezelf te verkopen. Vertel vanuit de eerste persoon (ik), leg uit hoe je een werkgever kunt helpen en vertel waarom je doet wat je doet. Laat bovendien ook je persoonlijke ambities spreken. Wie ben je? Wat doe je? Wat zijn je ambities? Waarom doe je wat je doet? Waar word je blij van? Zorg vooral dat het prettig leesbaar blijft.

Tip 4. Gebruik alle onderdelen van een LinkedIn-profiel
Vul alles zo volledig mogelijk in, van gevolgde opleidingen, werkervaring, talenkennis tot verworven vaardigheden enzovoort. Vergeet ook zeker niet aan te geven waar je momenteel werkt. Het is een beetje hetzelfde idee als op je CV, het geeft een potentiële werkgever een vollediger beeld van jou als kandidaat.

Tip 5. Vul je contactgegevens in
Vergeet zeker niet je persoonlijke contactgegevens vrij te geven als je benaderd wilt worden. Je kan kiezen om je telefoonnummer en/of emailadres in te stellen waarop ze jou kunnen bereiken. Gebruik echter nooit je emailadres of telefoonnummer bij je huidige werkgever.

Tip 6. Gebruik LinkedIn als Facebook
Maak LinkedIn onderdeel van je dagelijkse routine om het maximale eruit te halen. Wees proactief, plaats updates en artikels, like posts, volg groepen die voor jou relevant zijn en discussieer mee. Een groot netwerk is belangrijk om een nieuwe baan – of nieuwe opdrachten – binnen te slepen. Bekijk je profiel dus dagelijks, om precies te weten wat er in je netwerk speelt.

Tip 7. Onderschrijven en referenties
LinkedIn geeft de mogelijkheid om jouw connecties uit te nodigen om jouw werkervaring, specialiteit, kennis en meerwaarde aan te bevelen door het schrijven van een LinkedIn aanbeveling. Je kan dit vergelijken met reviews die je online ook vindt over bepaalde producten die je wilt gaan kopen. Je zal hier waarschijnlijk om moeten vragen bij je connecties, wat niet altijd evident is. Maar weet dat een werkgever graag op de hoogte is hoe mensen over jou denken en waar je goed in bent. Een heel waardevol onderdeel van je profiel dus!

Tip 8. Persoonlijke URL
Zodra je account up-to-date is, kunt je die op diverse manieren delen. Standaard bestaat de url van je LinkedIn-profiel uit een eigenaardige mix van cijfers en letters. Die kan je eenvoudig aanpassen. Klik bovenaan in de balk op Profiel en klik door naar Profiel bewerken. Klik daarna op Bewerken net naast de url van je profiel, onder je profielfoto. Rechts bovenaan klik je op url van je openbare profiel aanpassen. Nu kan je een url maken als ‘linkedin.com/in/uwnaam‘. Voltooi de bewerking met Opslaan.

Tip 9. Neem zelf contact op
Als je je profiel op de juiste manier hebt ingevuld, is de kans groot dat je profiel regelmatig bekeken wordt door een recruiter. Ben je op zoek naar werk, neem dan ook zelf contact op met hem of haar. Soms word je benaderd door een recruiter, maar durf ook zelf het initatief te nemen om eens te polsen of je al dan niet iets voor hem of haar kan betekenen. Dat toont aan dat je gedreven en gemotiveerd bent in je zoektocht naar het vinden van een nieuwe job.

Geplaatst op: 22-06-2018

Meer nieuws

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om te solliciteren op deze vacature
óf via het reguliere formulier solliciteren Sollicitatieformulier

Je C.V. wordt verwerkt...
Je kunt direct je C.V. uploaden om in te schrijven
óf via het reguliere formulier inschrijven   Inschrijfformulier
Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Meer informatie over wat cookies zijn, welke cookies op onze website worden gebruikt en wat ze bijhouden is beschikbaar in het onderdeel cookies van ons privacy statement 
Akkoord Niet akkoord